💄💽🐚
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🌜(撰稿:马之阅)日本手足口病高发 2024年已有近5万人感染
2024/07/01印诚香📏
中共代表团访问俄罗斯
2024/07/01狄裕娥♟
Shein向英国监管部门提交IPO前机密文件
2024/07/01连倩腾🥙
环卫工向学生卖烟盒
2024/07/01宇文婷江🕯
漫评美国人权顽疾之移民问题:“空头支票”
2024/07/01薛新伟🏗
“嫦娥四号”奔月 还带了个“中德混血儿”
2024/06/30褚宝澜🎼
民族歌剧《义勇军进行曲》将亮相国家大剧院
2024/06/30邵昌强🔒
绵阳市人大常委会通过一批人事任免川观新闻2天前
2024/06/30连顺义m
2024重庆各区中小学招生政策公布最新消息
2024/06/29通蝶剑i
数字政府建设要有用户思维
2024/06/29荀倩悦🥓